(“치과의사 및 진료”에 관한 2부 시리즈)

13년 동안 개인실습과 트레이너/컨설턴트 일을 한 후, 나는 한 가지 어려운 규칙을 배웠다: 치과 진료에 치과 진료원을 추가하는 것은 분명 옳고 그른 방법이 있다는 것이다. 컨설턴트로서, 나는 치과의사들이 즉시 그들의 사무실에 치과 의사가 필요하다고 믿거나 미래에 치과 의사를 추가할 생각을 하고 있다고 생각하는 질문에 자주 대답한다.

치과 의사 추가를 검토할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 요인은 다음과 같다.

1.동료를 언제 구해야 하는가?

2.보상을 어떻게 구성하시겠습니까?

3.하나를 찾는 가장 좋은 방법은?

4.면접 시 다루어야 할 중요한 포인트는 무엇인가?

5.그것들을 어떻게 실천에 접목시킬 것인가?

1번부터 시작해보자: “언제 동료를 구해야 하나?”

이것은 아마도 가장 중요한 질문일 뿐만 아니라, 치과의사가 가장 많은 실수를 저지르는 것을 보는 지점이기도 하다. 당신이 적당히 잘 지내고 있다고 가정해 보자. 아직 일정상 약간의 힐스테이트더운정 빈자리가 남아 있고, 한 달에 10명 정도의 새 환자를 받는다고 하자. 시간을 늘리기로 하고…

DDS, Dental Associates의 그레그 윈터렉

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